下列选项中属于精神激励方法的有（）。

下列选项中属于人力资源规划作用的有（）。

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下列选项中属于柯克帕特里克模型培训效果评估指标的有（）。

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下列选项中属于人格测验的测评方法是（）。

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下列选项中属于绩效考核中常见的问题有（）。

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小王在工作中经常提出合理化建议，领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的（）。

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下列选项属于人力资源使用计划的内容是（）。

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在招募总费用中，属于业务费用的有（）。

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在大多数情况下，员工都希望能在工作中充分发挥自己的能力，从而体会自我价值实现的成就感。据此应对员工实行的激励方法是（）。

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下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。

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