面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛，使面谈双方建立一种信任、亲密的关系。这属于面试的（　）工作流程。

面试时考官要努力营造一种和谐的气氛，使双方建立一种亲密的关系，解除对方的紧张和顾虑，这是面试的（）阶段。

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面试考官在面谈真正开始之前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（）。

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面试考官在面谈真正开始之前即根据应聘者的外貌特征作出取舍决定，这种常见的面试偏差属于（）。

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在面谈中做出更多的眼睛交流、微笑等行为的应聘者得到的主试评价要高一些的面试错误被称为（）。

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在面试的深入阶段，面试考官的主要任务是（）。

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关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（　）。

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关于绩效计划面谈技巧的说法，错误的是（）。

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关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。

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有效的绩效反馈面谈的作用体现在（）。

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