简述绩效面谈的种类按照面谈的内容。

请简述绩效面谈按照具体内容可以划分为哪几类．

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按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。

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简述绩效评估面谈准备阶段工作的主要内容。

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按照绩效面谈的（），绩效面谈可以分为：单向劝导式面谈、双向倾听式面谈、解决问题式面谈和综合式绩效面谈。

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绩效面谈的种类：（）。

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绩效面谈的内容应围绕员工上一个绩效周期的工作开展，以下不属于绩效面谈内容的是（）

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绩效反馈面谈的内容主要包括（）、（）、（）、（）。

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绩效反馈面谈的内容主要包括（）。

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简述绩效面谈的过程。

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