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因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
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因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）
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影响员工人力资源开发的核心是（）
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在人力资源开发的重点上，对基层员工应该关注的是（）方面。
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以组织未来发展需要为依据，确定员工人力资源开发需求的方法是指（）
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企业人力资源质量的变化应体现战略的资源开发的（）原则。
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保证员工能力的提升，为企业的发展提供人才的支持的人力资源开发是（）
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将员工形象地比喻成三叶草的战略性人力资源开发视角是（）
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企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体性原则包括（）
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