单选题
A公开雇佣机构
B工会
C私人雇佣机构
D猎头公司
正确答案
答案解析
略
相似试题
所谓最有用信息，就是能帮助雇主做出初步筛选决定的信息，工作岗位的需求最能决定哪些信息是有用的。
判断题查看答案
下列（）种测试得到了计算机模拟的极大帮助。
单选题查看答案
实施绩效管理的唯一目的是帮助员工个人、部门及企业提高绩效。
判断题查看答案
为了帮助企业在校园招聘中脱颖而出，可以采取的策略包括（）
多选题查看答案
关于雇主与雇员的关系，以下表述正确的是（ ）
多选题查看答案
雇员是与雇主相对的一个概念，通常可以理解为基于（）合同，为雇主提供劳动的人。
单选题查看答案
面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。
单选题查看答案
组织帮助员工实现其发展目标，要让员工了解（），创造条件让员工进行自我评价。
多选题查看答案
向新员工搜集信息的方法，通常是由招聘人员采用小组或（）方式与求职者进行面谈。
单选题查看答案