单选题
A双因素理论
B单因素理论
C需求理论
D人本理论
正确答案
答案解析
略
相似试题
在流水线生产上应用最为广泛的激励型工作设计方法是（）。
填空题查看答案
强调对任职者的心理意义以及激励潜力产生影响的那些工作特征，同时，把一些态度变量视为工作设计的最重要结果的工作设计理论是（）。
填空题查看答案
激励型工作设计方法主要有（）
多选题查看答案
强调激励的工作设计方法注重提高工作的激励潜力，增加所需完成工作的类型和工作的（）。
单选题查看答案
从人、机、环境系统的角度出发，研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律，研究人、机、环境各个要素的相互关系，探讨工作效率、安全、健康、舒适的工作方案。这一工作设计理论是（）。
填空题查看答案
在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。
单选题查看答案
认为在工作设计中应该把技术因素与人的行为、心理因素综合起来考虑的工作设计理论是（）。
填空题查看答案
工作再设计的理论依据包括（）。
多选题查看答案
工作设计的理论主要包括（）
多选题查看答案