A工作目标
B绩效目标
C岗位目标
D职业目标
绩效合同是进行考评的依据，其内容一般不包括（）。
单选题查看答案
绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。
360度绩效考评一般是用于企业的（）人员。
填空题查看答案
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖（）、能力与态度3大方面。
360度绩效考评一般适合（）人以上的大公司。
现代绩效考评中，员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
判断题查看答案
团队绩效考评指标体系中，（）一般不占权重。
绩效面谈时，考评者应关注的技巧有（ ）。
多选题查看答案
在绩效考评时，要找出员工工作绩效差距与不足，具体的方法有（）。
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