单选题
A匿名
B公开
C商讨
D隐蔽
正确答案
答案解析
略
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定型决策方法是用于受社会经济因素影响较大的，因素错综复杂以及涉及社会心理因素较多的综合性的战略问题，是企业界决策采用的主要方法。定性决策常用的方法有德菲尔法、（）
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人力资源需求预测中专家评判技术应用广泛，其中德尔菲法使用频率最高，运用时应注意哪些事项（）。
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公共人力资源规划就是指公共部门根据（）和环境对组织提出的要求，运用科学的方法和技术，对其人力资源进行预测、合理配置与计划，进而满足组织所需人力资源的过程。
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运用主观概率法进行预测，当专家水平难以确定，且预测对象数值为正值时，可用（）。
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在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
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利用德尔菲法进行人力资源需求预测时，应遵循哪些原则？
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企业在进行人力资源规划时，内部人力资源供给预测应考虑（）
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运用劳动定额法能较准确地预测企业人力资源资源供给量。
判断题查看答案
在对组织外部人力资源供给进行预测时，应该意义哪些问题？
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