A确定战略性工作任务
B确定业务标准
C确定关键业绩指标
D对业务标准进行分析
“鱼骨图”分析的步骤主要是（）。
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鱼骨图分析的主要步骤有（）。
绩效管理系统设计的具体步骤中，（）属于绩效考评运作体系设计的工作。
绩效管理体系设计的具体步骤是（）。
绩效管理系统设计的具体步骤是（ ）。
设计绩效管理系统(体系)可以按照（ ）等步骤进行。
设计企业绩效指标体系的工作步骤主要包括（）。
绩效日常管理小组在委员会下设的绩效日常管理小组主要由（）组成。
基于平衡计分卡，设计企业绩效指标体系的主要步骤是（）。
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