A公司薪酬调查
B商业性薪酬调查
C政府薪酬调查
D专业性薪酬调查
美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查,这属于()
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摆手舞是白族比较流行的一种古老的舞蹈,每年春节期间都要举行摆手舞会。
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国际劳工组织归纳的作为最低薪酬调整的基础的标准是()
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薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类()。
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1966年,在日内瓦第十一届国际劳工统计专家会议上,通过了《国际标准职业分类》的修订版。国际劳工局将职业分成了几大类()
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薪酬结构的类型从性质上可以分为三类,分别是高弹性类、()和折中类。
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无论是什么样的企业薪酬结构,都要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差距,为此要确定若干岗位等级作为岗位评价的依据。
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尽管薪酬结构的类型有很多种,但从性质上可以分为三类。首先是高弹性类薪酬结构的特点是:员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,()与奖金占的比重较大。
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薪酬调查在总体上包括()、()、()、薪酬调查数据的统计分析及提交薪酬调查分析报告五个步骤。
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