（）将员工的职业发展限定在一个职业部门。

将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

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将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。

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一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。

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组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？

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在员工职业生涯早期的组织管理中，组织对新员工的接纳的信号有（）。

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在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

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加强职业管理，促进员工职业朝向顶峰发展的具体措施有（）。

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指导员工确认职业锚和职业发展通道包括（　）。

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促进员工职业向顶峰发展的具体措施是（　）。

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