多选题
A上级考评
B自我考评
C同事考评
D下级考评
E客户考评
正确答案
答案解析
略
相似试题
由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（）
多选题查看答案
在绩效考评过程中，（）监督整合绩效考评过程。
单选题查看答案
在绩效管理的实施过程中，最直接影响绩效考评结果的是（ ）
单选题查看答案
绩效管理与绩效考评的区别中，两者输出结果的使用目的是不同的。绩效管理中评估结果最重要的用途是（）。
单选题查看答案
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）
多选题查看答案
绩效考评可以分为（）三种类型。
单选题查看答案
绩效主要是指员工在劳动过程中的表现，因此绩效考评主要是对员工的劳动态度、行为表现进行评价。
判断题查看答案
设计绩效管理程序时，对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计属于（）。
单选题查看答案
绩效考评中属于考评者主观上错误的是（）
多选题查看答案