绩效薪酬的主要种类包括（）
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特殊绩效薪酬的作用是什么？
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特殊绩效薪酬的基本特征：（）、（）、（）。
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简述特殊绩效认可计划对组织薪酬战略的主要贡献。
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绩效薪酬分为业绩薪酬和（）两种。
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菜单的种类分为点菜菜单、套菜菜单、宴会菜单、特殊菜单4种。
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利用正态分布图的形式将员工的绩效分为不同的种类，将不同级别的员工分别对待，这样的考核方法是（）
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试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异
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个人绩效薪酬制度重在奖励个人的工作绩效，给予（）。
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