访谈者在访谈前最好事先确定被访谈者的绩效，这样更有利于访谈。

访谈的时候最好引导被访谈者多谈一些（）。

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简述访谈者的技能。

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访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。

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BI访谈中最好的指标是（）。

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除访谈法外，（）也好似国内目前运用最广泛，效果最好的工作分析方法之一。

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行为事件访谈法是一种开放式的行为回顾式调查技术，类似于绩效考核中的（）方法。

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根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方式是（）

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实现不制定统一的问卷和提纲，知识根据拟定的某一题目，访谈者和被访谈者进行自由的交流和沟通而获得有关资料指的是（）

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职位分析访谈提纲包括以下内容，访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等，下列关于访谈准则表述不正确的是（）。

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