可以认为，（）是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。

工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。（）

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组织成员共同信封和追求的（）是精神文化乃至整个组织文化的核心。

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简述职务分析在人力资源开发与管理及在整个组织管理中的作用。

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组织在对人力资源供给与需求进行平衡时，主要考虑整个组织的净需求就可以了。（）

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全球中心战略的人力资源管理是指在整个组织中选择最佳人员来担任关键职位而不考虑其国别。这种战略有哪些优缺点？

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作为一种常规性工具，（）在人力资源管理和整个组织管理系统中发挥着基础性作用。

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认为管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命的是（）。

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（）是整个人力资源管理过程的关键环节。

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组织对员工的能力管理可以从人力资源开发、创新管理和（）三方面入手

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