能够影响企业各类人员需求的共同参数是（）。

影响企业经营管理人员需求的参数有（）。

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简述制定企业各类人员规划的基本程序。（2008年11月二级真题）

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简述员工整体素质结构分析和企业各类人员比例关系分析的方法。 

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简述企业人员的供给与需求平衡的基本内容和基本方法。

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以下企业人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（）。

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（）首先建立企业员工需求量与影响需求量主要因素之间的数学模型，然后依据此模型来预测企业的员工需求。

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企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些？（2013年5月二级真题）

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企业人员需求预测方法中，（）不属于量化分析方法。（2013年5月二级真题）

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（）根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数，计算出企业生产岗位人员的需求量。

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