职业心理测验中常用的方法是（）。
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以下属于心理测验中的能力测验的有（）。
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心理测验的步骤有（）。
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对组织而言，存在于所有智力正常的人的体内的生产能力就是人力资源。
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归因理论是一种（）。
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人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制定的一种人力资源政策。
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在政府部门层面，人力资源不仅仅是一种经济资源，还是组织的行政资源和政治资源。
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关于劳动合同的解除，正确的说法是（）
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传统人事管理是服务型取向的。
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