单选题

下面可以使期望模型中的三因素产生最强动机的组合模式是( )。

A低的负效价、低期望和高工具性

B高的正效价、高期望和低工具性

C低的负效价、高期望和低工具性

D高的正效价、高期望和高工具性

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

本题考查期望理论在管理中的应用。期望理论认为,产生最强动力的组合是高的正效价、高期望和高工具性。
相似试题
  • 期望理论中提及的三种因素不包括()。

    单选题查看答案

  • 根据期望理论,能够影响动机的因素是( )。

    单选题查看答案

  • 期望理论可以用( )来加以表述。

    单选题查看答案

  • 在社会模型中,产生投入的增加这种现象的原因包括( )。

    多选题查看答案

  • 根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为( )。

    单选题查看答案

  • 在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是( )。

    多选题查看答案

  • 需要层次理论、双因素理论、期望理论、公平理论、强化理论、目标设置理论、委托代理理论等激励理论对绩效奖励计划的设计有何启示?

    简答题查看答案

  • 下述与动机有关的因素中,属于外源性动机范畴的是()。

    多选题查看答案

  • 下述与动机有关的因素中,属于内源性动机范畴的有()。

    多选题查看答案