多选题
A初选
B审阅候选人的简历
C进行初步面试
D实施测评
E甄选录用
正确答案
答案解析
略
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组织内部员工的开发和管理是招聘规划中的核心问题，要有效保证对内部人力资源的合理使用，必须做好（）。
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离职面谈结束之后，人力资源管理人员所要进行的工作有（ ）
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以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）
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以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘局限性的是（）
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