A双向交流
B各自选择行为
C阶段性评价
D年终评价与奖酬分配
E比较与再交流
人际沟通是指在两个人之间的信息交流过程,最大的特点是有意义的传达性。
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激励机制的运行模式应用于管理实践中的工作内容有()。
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过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程,()选项属于该种理论。
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交流和沟通是一个非常复杂的过程。
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交流和沟通是一个并不复杂的过程。
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在与客户的交流和沟通过程中,所谓积极地聆听就是边“听”边“问”边“答”。
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沟通含义是指把信息、观念和想法传递给别人的过程。
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根据激励的定义,激励机制的内容包括()。
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()贯穿与管理活动的全过程,组织结构功能的大小,在很大程度上取决于能否获得信息,能否获得足够的信息以及能否及时地利用信息。
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