A期望理论
B需要层次论
C归因理论
D双因素论
内容型激励理论重点研究激发动机的诱因,()选项属于该种理论。
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依据马斯洛层次需求理论,对于需要层次主要表现为社会需要的员工一般应采取()的激励手段。
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下列选项属于激励理论的是()。
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依据双因素理论,下列选项最可能属于激励因素的是()
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基于双向信息交流的全过程的激励模式,其工作内容包括()。
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对于客户产生的“接近——回避”的冲突模式,解决的有效策略是采取()。
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企业高级管理人员对客户服务部门采取的人事研究活动中,不适宜于采用下列()渠道提供的信息。
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对于客户产生的“接近——回避”心理冲突,从事客户服务的人员应该采取()的解决办法。
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从群体到团队一般要经历()等阶段。
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