A后继效应
B评价指标对考评的影响
C自我中心效应
D评价标准对考评的影响
E员工绩效的分布误差
在绩效考评中,通常情况下()考评的准确性和可靠性最难把握。
单选题查看答案
影响和制约员工工作绩效的因素包括()。
多选题查看答案
()考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
有效的绩效考评制度应该符合()
有效的绩效考评指标必须符合()
有效绩效考评的指标特点不包括()
绩效考评的中心和重点是员工的绩效
判断题查看答案
简述绩效考评效标的概念和种类
简答题查看答案
与员工一起沟通,设计绩效考评的指标和绩效目标的应该是()
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