多选题

薪酬等级的形式有( )

A分层式

B直接式

C宽泛式

D间接式

E绩效式

正确答案

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答案解析

相似试题
  • 企业薪酬等级的一般类型有()

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  • 关于薪酬等级,表达正确的是()

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  • 分层式的薪酬等级结构比较适合()的组织。

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  • 宽泛式的薪酬等级结构比较适合()的组织

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  • 间接形式的薪酬不包括( )。

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  • 若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。

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  • 薪酬表现形式包括()。

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