A设计组织结构的框架
B确定组织设计的基本方针和原则
C管理规范的设计
D进行职能分析和职能设计
将组织目标细化为分公司目标、部门目标和个人目标，这个过程被称为（）。
单选题查看答案
组织结构设计的程序有哪些？
简答题查看答案
下列组织发展方法中，属于结构技术的是（）。
企业组织结构变革的征兆、程序有哪些？（重点）
组织变革的程序包括（ ）。
多选题查看答案
下列选项中不属于雇主组织的作用的是（ ）。
质量圈属于组织发展方法中的（ ）。
敏感性训练属于组织发展方法中的（）。
下列职业生涯管理方法中，属于组织层次的方法有（ ）。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
