（）是检验员工自愿流动态度最好的工具。
单选题查看答案
员工流动的诸多影响变量是（ ）。
多选题查看答案
造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。
多选题查看答案
员工调动是指员工在组织中的（ ）流动，一般不意味着员工的晋升或降职。
单选题查看答案
员工流动管理是强化管理绩效管理的一种有效形式。
判断题查看答案
员工的调动是指在组织中的（）流动，它并不意味着员工的晋升或降职。
单选题查看答案
员工总流动率=某时期内员工流动总数/（ ）×100%。
单选题查看答案
对员工的流动率进行分析，（）。
多选题查看答案
员工流动率的分析方法包括（ ）。
多选题查看答案
