案例分析法

案例分析法的基本要求是（）

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对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。

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职能工作分析法的英文缩写是（）.

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下列哪一项不是错误分析法的具体步骤（）.

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简述培训评估数据分析的原则。

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培训需求分析的特点有（）.

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影响职务分析质量的因素主要有：（）。

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从个体分析员工素质应包括（）。

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岗位分析操作基本文件的内容包括（）

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