一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）

绩效管理的（）阶段与人力资源管理各环节起着“承上启下”的作用。

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在绩效考核流程中的绩效辅导环节主要包括（）

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绩效考评周期的确定，要考虑的几个因素包括（）

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绩效考评是绩效管理活动的（）。

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以下不属于绩效考核常用标准项目的是（）。

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绩效考核使绩效管理人员与员工站到了对立的两面。

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绩效管理的理念，源于著名的PDCA循环。

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绩效管理的核心是（）。

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反馈沟通改进是指绩效管理的（）

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