多选题

平衡计分卡的指标可分为()。

A财务指标

B定性指标

C客户指标

D内部流程指标

E定量指标

正确答案

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答案解析

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  • 运用平衡计分卡设计绩效管理系统,主要体现在运用平衡计分卡的理论,进行企业()指标体系的设计。

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  • 运用平衡计分卡的理论设计企业绩效指标体系的主要程序是( )。

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