单选题
A财务指标、客户指标、内部业务流程指标、学习与成长绩效指标
B财务指标、客户指标、外部业务流程指标、学习与成长绩效指标
C利润指标、客户指标、绩效指标、学习与成长指标
D财务指标、客户指标、薪酬指标、业务流程指标
正确答案
答案解析
略
相似试题
平衡计分卡的内容，从其评价指标体系来看，包括以下四大方面（）
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从平衡计分卡的角度进行KPI设计的指标分解，内容包括（ ）。
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下列属于平衡计分卡的评价指标体系的是（） ①财务指标 ②客房指标 ③内部业务流程指标 ④产品技术指标
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平衡计分卡的指标包括（ ）。
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平衡计分卡的指标可以分为（）。
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平衡计分卡的指标可分为（）。
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平衡计分卡的指标可以分为（）两种类型。
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运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（ ）指标体系的设计。
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运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。
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