单选题
A2
B3
C4
D5
正确答案
答案解析
略
相似试题
从性质上区分，人力资源战略不包括（）。
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广义的人力资源规划事情所有类型人力资源计划的总称，从规划的期限上看，（ ）年以上的为长期规划，一年以内的为短期计划，介于两者之间的是中期规划。
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从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。
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从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）。
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战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
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从员工和企业长期发展战略的维度来看，战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括（）。
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国专业技术人员总量达到（）万人。
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《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020）》指出，到2020年，我国高级、中级、初级专业技术人员人才比例为（）。
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战略性人力资源管理长期的管理作业流程偏重（）。
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