人力资源信息收集方法中调查法的主要形式有（）
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培训需求信息的主要收集方法有（ ）
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收集培训需求信息的主要方法有（）
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培训评估信息的收集方法有（）
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岗位分析信息收集的对象主要有（）。
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使用调查表进行岗位信息收集，存在的缺陷主要有（）。
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培训需求信息的收集方法？
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价值观调查是通过（ ）收集员工职业发展信息的方法。
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通过评价方法收集员工职业发展综合信息的途径不包括（）
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