A心理因素
B经济因素
C政治因素
D文化因素
E社会因素
组织变革的阻力可归纳为()。
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组织变革可能遇到的阻力是()。
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分析行政组织变革可能遇到的阻力。
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变革的组织很可能会遇到很多阻力,请问如何才能更好地克服这些阻力呢?
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领导变革,首先要确认变革的()、可能遇到的阻力以及变革要经历的不同阶段。
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组织变革理论认为:组织变革可能会碰到阻力,需要采取各种措施予以克服。
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组织变革下管是激进式的,还是渐进式的,都会遇到相当的阴力,克服变革阻力的策略包括教育与沟通,参与,促进与支持,谈判,操纵与合作以及强制,运用这些策略的前提条件是:()
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组织变革的阻力的表现方式可能是公开的、隐蔽的、即刻的或滞后的,其中哪些是最容易对付的()
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考察速递物流业务的运行质量的因素大体可归纳为三点,分别是()三个方面。
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