反应评估的主要方法是（）

采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）

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单组前测/后测设计法的关键是评估方法的（）

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例如培训材料、培训师、设备、方法等参与者对培训项目的评估是（）

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开发信息的评估方法有（）

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简述柯克帕特里克评估模型各层次的主要内容。

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生涯机会评估主要分析（）对个人职业生涯发展的影响。

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主要围绕“缺陷”展开的分析方法是（）

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定性评估是建立在（）和（）的基础上。

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适用于学习结束后的评估是（）

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