A企业文化培训
B岗前培训
C管理培训
D财务培训
E技术培训
培训管理体系包括()。
多选题查看答案
结构化培训体系的子系统包括()。
企业培训开发体系的一般构成不包括()。
单选题查看答案
有效的员工培训体系包括两大核心:既要考虑企业战略与经营目标的需求,又要考虑()的需求。
过程序培训体系是按培训的()过程设计培训体系。
培训评估反馈体系是()。
培训开发体系的设计与运行,必须回答三个问题即()
绩效考评体系与培训开发系统的联系主要体现在()方面。
结构化的培训体系建立在以()为目标的分层类上。
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