单选题
A基本工资
B绩效工资
C激励工资
D福利
正确答案
答案解析
略
相似试题
员工获得的随其工作行为和业绩的变化而变化的那部分报酬称为（）
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组织为员工缴纳的住房公积金属于员工薪酬组成部分中的（）
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反映员工所在岗位或所具备技能的价值中较为固定的价值的薪酬部分是（）
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某企业规定员工每天售出200份产品就能得到底薪80元，若业绩超过200份以上，则超出部分每份可得0.5元，小李今天共售出产品320份，则他今天的收入为（ ）。
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员工福利的享受与个人绩效不直接挂钩或根本无关，体现了福利的（）
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适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
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在绩效考核过程中，所有员工不管干得好干得坏，都被简单的评定为“中”的等级，这种现象被称为（）
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当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
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当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）。
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