按照划分对象的不同培训计划可分为整体培训计划是（）
单选题查看答案
培训计划设计的核心技术是培训需求工作分析。
判断题查看答案
确定培训计划的最重要的依据是（）
单选题查看答案
教学计划是实施培训的执行性计划，它的内容不包括（）
单选题查看答案
培训需求分析是其他培训活动的前提和基础。
判断题查看答案
员工培训的基础和前提是（）
单选题查看答案
企业绩效管理系统的基础是（）
单选题查看答案
在拟定培训计划时要考虑的最关键的因素是（）
单选题查看答案
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是（ ）的统一。
单选题查看答案
