单选题
A反应评估
B学习评估
C行为评估
D结果评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
（）是最基本、最普遍的评估方式。
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（）是第一级评估。
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（）是第一级评估，即在课程刚结束时，了解学员对培训项目的主观感觉或满意程度。
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在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。（2010年11月二级真题）
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（）是最常见的考评者。
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对于基层管理人员而言，（）是最重要的。（2013年5月二级真题）
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按照不同对象和标志，部门结构的横向设计方法中，（）是最原始、最简单的划分方法。
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不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。
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