（）是人力资源开发与管理各项工作的基础环节，担负着人力资源开发与管理的基础性任务。

（）是人力资源开发与管理中起核心作用的要素，是人力资源开发与管理的工作基础。

单选题查看答案

（）是企业人力资源开发与管理活动的依据，它决定着企业人力资源各项职能管理活动的方向。

单选题查看答案

人力资源开发与管理工作的基本依据是（）

单选题查看答案

开发人力资源的基础性工作是（）。

单选题查看答案

（）是整个人力资源开发活动的前提与基础。

单选题查看答案

（）是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。

单选题查看答案

公共部门人力资源的开发与管理是以研究管理机关以社会公正和工作效率为目的、依据法律规定对其所属的人力资源（）等管理活动的过程的总和。

多选题查看答案

人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（）

判断题查看答案

培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。

判断题查看答案