用人单位在员工过错情形下解除劳动合同,用人单位无须支付经济补偿。
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发生集体劳动争议,用人单位工会应当及时向()报告。
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用人单位可以解除劳动合同的情形是()。
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下列()情形用人单位不得解除劳动合同。
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下列()情形用人单位可以依法解除劳动合同。
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劳动者在试用期内提前()日通知用人单位的,可与用人单位依法解除劳动合同。
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劳动者有()情形,用人单位可以解除劳动合同。
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劳动者解除劳动合同,可以随时通知用人单位。
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用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应当写明()。
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