A强化理论
B公平理论
C目标设置理论
D双因素理论
E需求理论
三种影响培训设计的培训转化理论分别是：（）。
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期望理论认为人的动机取决于（）。
（）不属于期望理论中的动机决定因素。
单选题查看答案
有三种影响培训设计的培训转化理论，其中不包括（ ）。
简述培训成果转化理论、机制和方法
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促进培训成果转化的组织学习理论包括（）。
促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
培训成果转化的层面包括（ ）。
促进培训成果转化的技巧包括（ ）。
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