组织作为人的集合，就是简单的个人的加总。

最简单的协调组织冲突的对策就是（）。  

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组织的一般含义就是作为动词的“组织”的含义，包含有“结合”、“协调”、“整合”等意思。

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根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

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在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。

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分层控制的最大优点就是能够保证组织的整体一致性。

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企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

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预算就是指财务预算，是组织未来经济活动的成本费用和总收入、净收益等。

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组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。

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从教材给“管理”所下定义中，可以得出这样的结论，管理的对象就是组织的各种资源。

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