A标准绩效
B考评绩效
C反馈绩效
D评价绩效
企业绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件。一个绩效管理系统需要经过多次实践验证、多次修改和反复调整,才能成为一个具有()的系统。
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在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础
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在绩效考评系统中,()是主要阶段
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在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定评价考核标准
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在绩效考评系统中,要建立考评组织与考评人,被考评部门与被考评部门的联系要纳入()对考评的要求
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在绩效考评的工作阶段,如何保证并提高考评的()是一个极为重要的关键问题。
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试述领导绩效考评中全面系统原则的要求。
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对绩效评估系统的了解,对各种教学评估结构的认识,对个人绩效评估的确定方法的认可,可以使员工增加对组织的信任感以及有效地激励员工。这是企业在绩效考评中应遵循的()
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绩效考评可以为()工作提供依据。
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