A企业追求既定的或与过去相似的经营目标
B企业规模保持现状或略有增长
C企业创新较少
D保留核心员工
企业所从事的产业和行业,是企业进行市场竞争的场所。如:电子行业中的家电行业、计算机行业,家电行业中的电视机行业等,即指()
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例如:某电子企业在进入家电信息化产业时所需要的人力资源专业比例是本次德尔菲法预测的目标,即()
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企业总战略第二层次的竞争战略或经营战略也可使用( )来替代。
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从企业发展的总体战略目标出发,采取一系列有效的政策和措施,使企业在市场竞争中克敌制胜,获得并保持竞争优势的策略,是()。
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为企业发展战略和经营目标服务的,也是根据企业文化的发展方向拟定的是()。
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决定企业今后的长期经营方向、规模,以及实现这些目标的措施的总体规划称为()
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部门战略是在总体战略的指导下,经营管理某一个战略经营单位的战略计划,是组织与企业总体战略之下的子战略,为组织与企业的()服务。
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企业发展战略和经营策略明确了集体努力奋斗的目标,()就表现为这些目标的内化,影响企业集体与员工个人的信念和行为。
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企业薪酬战略的基本前提是:薪酬制度体系必须服从并服务于企业经营战略,并与企业发展( )和总目标密切地结合起来。
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