人与职业相匹配理论的提出者是（）
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人与职业相匹配的职业选择理论是由（ ）提出的。
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职业—人匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。
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人格特性——职业因素匹配分为两种类型，一种是条件匹配，另一种是（）
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人格-工作匹配理论中的人格类型有（）。
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请论述霍兰德的人格与工作的匹配理论。
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人格特性与职业因素匹配过程，有三个步骤因素分析、（）、特性评价。
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