多选题

我国现行的企业员工统计分类为()

A技工和职员

B工人和学徒

C工程技术人员和管理人员

D熟练工和非熟练工

E服务人员和其他人员

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 目前我国企业比较适用的企业员工招聘测试方法有()

    多选题查看答案

  • 具有招聘风险小,成本低,有利于调动企业内部员工的工作积极性和增强组织的凝聚力的员工招聘是()

    单选题查看答案

  • 根据组织目标为员工规定的一项或几项联系的职责集合是()

    单选题查看答案

  • 人力资源规划面对的主要问题为确定关键员工和制定行之有效的留住人才政策的公司战略是()

    单选题查看答案

  • 甄选决策统计法的模式包括()

    多选题查看答案

  • 企业总体战略的重点为组织压缩、精简业务的战略类型是()

    单选题查看答案

  • 为避免长期员工所带来的各种福利支出和招聘新成员所需要的各类开销,以及保证组织运营的灵活性而采用的一种临时应急措施是()

    单选题查看答案

  • 在员工招聘过程中,人员录用过程主要包括()

    多选题查看答案

  • 适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是()

    单选题查看答案