多选题
A薪酬预算
B薪酬支付
C薪酬调整
D薪酬发放
E薪酬提高
正确答案
答案解析
本题考查的是薪酬日常管理的组成部分。
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企业的日常薪酬管理包括（ ）
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薪酬管理的主要内容包括：工资总额的管理、企业内部各类员工薪酬水平的管理、（）、日常薪酬工作。
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（）属于日常薪酬管理工作。
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日常薪酬管理工作具体包括（）。
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企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象
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员工薪酬的组成项目及各自所占的比例称为（）
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体现企业薪酬政策和管理价值观的薪酬体系设计步骤是（）
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有效的薪酬管理应遵循的原则是（）
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关于有效薪酬管理的基本，表述错误的是（）
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