（）成为当今科学发展的三大趋势。

人力资源培训开发出现新的发展趋势，包括（）等。

多选题查看答案

人力资源培训和发展呈现四种趋势，包括（）。

多选题查看答案

20世纪90年代后，人力资源管理已出现专业化和（）等发展趋势。

多选题查看答案

1在中世纪黑夜之后开始的（），冲破了宗教神学的枷锁，自然科学以神奇的速度发展起来。

单选题查看答案

自然科学、社会科学和思维科学普遍适用的方法，是指（）

单选题查看答案

（）又称作“效价-手段-期望理论”，是管理心理学与行为科学的一种理论。

单选题查看答案

对收集到的文献资料、经验事实和统计数据进行分析，以得出一般性的结论、总结规律并进行趋势外推，可运用（）

多选题查看答案

我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距，我们应该改进和加强的方面为（）

多选题查看答案

企业在进行人力资源需求预测时，使用的最简单的回归分析是趋势分析，它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量时的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测

判断题查看答案