A风险收入
B基本薪酬
C效益年薪
D奖励年薪
下列关于年薪制的五种模式的适用企业表述正确的有( )。
多选题查看答案
与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?
简答题查看答案
原中国足协主席谢亚龙北京奥运会后,顺利入主中体集团,成为总裁,年薪高达155万,中体集团属国家特大型、垄断型国有支柱型企业,该年薪制模式属于( )。
单选题查看答案
业绩薪酬通常有三种基本形式:业绩加薪、()、特殊业绩薪酬。
填空题查看答案
职位薪酬体系的三种形式:一职一薪制、()、()。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高,流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
填空题查看答案
计时制薪酬分为五种形式:小时工资制、日工资制、()、月工资制、年薪制。月工资制是我国使用最广泛的计时工资方法。
填空题查看答案
当前,在国际上通行的薪酬体系主要有三种,即()、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。
填空题查看答案
结合使用诱因战略、投资战略、参与战略三种人力资源战略模式的是()。
单选题查看答案
关于年薪制的陈述,正确的有( )。
多选题查看答案