A制定薪酬体系
B拟定人员供需平衡的实施计划
C提出本部门人员需求的条件
D形成整个公司的培训计划
在绩效管理过程中，非人力资源管理部门的职责有（）。
多选题查看答案
在员工关系管理中，非人力资源管理部门的职责有（ ）。
绩效管理在人力资源管理中的作用包括（）。
单选题查看答案
在人力资源规划的过程中，非人力资源管理部门的职责是（）。
绩效管理在人力资源管理中的作用体现在（）。
薪酬管理与人力资源管理其它职能之间的关系是什么？
简答题查看答案
战略性薪酬管理对企业人力资源管理角色转变的要求。
与传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理具有的特点是（）。
下列关于传统的人力资源管理与战略人力资源管理的表述正确的有（）。
分享
语音搜题
拍照搜题
打赏
