单选题
A员工个人的绩效成绩与组织绩效之间的比率
B企业的工资水平和市场工资水平之间的比率
C员工个人的实际工资与市场工资间的比较比率
D员工个人的现有工资水平和以往工资水平之间的比较比率
正确答案
答案解析
在绩效矩阵中，个人在工资浮动范围中的位置，即员工个人的实际工资与市场工资（或企业内部的平均薪酬水平）间的比较比率。
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在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。
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在企业员工的薪酬体系中，除了基本工资、绩效工资和激励工资外，还有比较重要的一部分内容就是（ ）。
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绩效矩阵除了可以为企业在员工的加薪方面提供依据外，还可以帮助企业确定并维持员工的（ ）。
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